En qué consiste el plan piloto de la jornada laboral reducida que se implementa en RD?
Experta en Derecho Laboral Odri Reyes aclara todas las dudas en torno a este proyecto que busca revolucionar a los dominicanos en materia laboral para beneficios personal y social sin afectar la productividad de las empresas.
Asegura que la República Dominicana está en condiciones de asumir este desafío.
Santo Domingo.- El Ministerio de Trabajo ha dado un paso sin precedentes con el lanzamiento del Plan Piloto Voluntario de Semana Laboral Reducida, el cual propone la reducción de la jornada laboral de 44 a 36 horas por semana y pretende explorar los posibles beneficios tanto para los trabajadores como para las empresas participantes.
Este plan inició el 1 de febrero, durará seis meses, de los cuales tres meses serán para la ejecución del plan piloto en las empresas, en el que los trabajadores recibirán el 100 % de su salario, con reducción de un 20 % de su jornada y el mantenimiento del 100 % de la productividad.
Los restantes tres meses se dedicarán al levantamiento y procesamiento de información, para determinar un cambio que podría transformar el panorama laboral.
Las empresas participantes del plan piloto voluntario son Claro, IMCA, EGE Haina; Seguro Nacional de Salud (SeNaSa) y Sistema Único de Beneficiarios (Siuben).
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